11月分榮登台北區TOP 1真的非常開心，每次競賽就好比一場馬拉松比賽，都必須堅持到最後一刻。

我喜歡早起，因為「有想要解決的優先事項」，而「清晨」是最能自由掌握支配的時間，由於工作的關係，只要過了這個時間點，接下來整天都會被旁人的優先事項所干擾、插入。很多人無法早起，不只是因為體力或習慣的關係，而是「不明確知道自己早起要做什麼？」沒有目的，就沒有動力，也就不可能早起。清早訂立了明確的目標，也就是那些「重要但不急的事情」，培育自己的事業生涯、策略運用與專注工作。

不被打擾的清晨時光，最棒的是能利用這段時間處理每天最優先的工作，例如思考重要的決策、處理一天中最難的一件工作，把重要但耗神的事在一早就解決掉，就能讓自己心情變得穩定、放鬆，便能從容面對其他的事情。在最佳時段做最重要的工作，是控管使用時間的方式。時間是最珍貴的資產，因此我非常重視運用時間與保護精力，毫不寬待，把時間與精力引導至最緊要的活動。

主宰每一天是從辨識你個人的精力型態開始，辨識及利用你每一天的精力型態，非常有幫助。如果你知道在一天當中的何時是最佳狀態，你就能把最重要的工作排在這些時段，善用你的精力，你的生產力將顯著提高。

管理你的專注力

主宰每一天對我來說並非那般容易，資歷與成就愈高，將讓自己有更大的自由度可去安排一天的工作行程。每天結束時，會覺得已經把大部分的精力都投入在最重要的工作上，辨識、善用及重視你的精力，將幫助自己更快速、更有效率地達成自己的目標。

自訂績效指標

業務工作的信仰就是指標，在資料、數字與標竿上讓你客觀地看看你的表現。業績對績效評量的著墨程度是很有道理的，業務拜訪量一直是以具體的成果為導向，當然，成果應該要能被評量，你衡量什麼，就能改善什麼。

時間是公平的，它不會偏頗任何人，給每個人都是24小時。高效率的人，總能在24小時中，找到給生活種滿花朵的空餘；想要豐富精彩的人生，先給生活做減法，減掉那些勞神耗時的瑣事；再給生活做加法，加上那些值得的，讓我們歡愉的事情。