第八十五期主任訓 心得分享
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列印
- 文/ 1176 許佳恩 業務主任、1178 張又心 業務主任
課程摘要：
從業務員晉升主管的必經過程就是主任訓，從主任訓當中可以學習到初步入主管職該如何選才、訓練與輔導，進而留存人才，提升自我的組織發展。
心得分享：
文／1176 許佳恩 業務主任
晉升到主管職之後，開始了全新的挑戰，從「拿」轉變成「給」，不光只是自己的能力需要持續精進，還要帶領著自己的夥伴向前進，想當初是個業務員時，也沒想到自己會晉升為主管，只知道聽主管的話照做就對了，如今現在變成了主管必須清楚自己的目標，在主任晉升訓的每個講師都有自己成功的方法，從他們分享之中也讓我更堅定在壽險事業發展的決心及努力的方向，我永遠相信努力一定會有收穫，當機會來臨時才能把握住，做個善良的人，因為這才是無可取代的價值。文／1178 張又心 業務主任
兩天收穫滿滿滿，難用言語道盡，1.成功人士總有「滿滿的行動力+良好態度」，做好這些，也說明了事業上結局的走向。2.對自己的評分，評分所設定的門檻越高，就會越挑戰自己，給自己打分數，每天檢視自我：〈1〉作息〈2〉學習了什麼？〈3〉拜訪等。3.瞭解自己的內心，才能夠帶領更多夥伴。
感謝主任訓讓我找到自己的內心，又心就是喜歡學習，覺得業務環境必能永無止境的學習且充實自我，也希望自己能夠結交真的感情深厚，相互協助成長進步的朋友們。
最後「保持初心」以及身為主任要懂得成為他人的發電機了，這都是責任的提升與義務，不能夠懈怠。
