課程摘要：

1.鑑於增員的重要性，期藉由講座的舉辦，拉近業務同仁與新人間的距離，同時激盪業務同仁的創新能力，以達增員事半功倍的目的。

2.講座主軸結合就業市場趨勢、職場話題，如工作價值、職場定位、夢想等議題。

心得分享：

文／1398 林彤潔 業務襄理

本次課程公司邀請到在體育界很有名的熱血主播徐展元老師來演講，原本對他沒有太大的瞭解，只知道是因為講評很真實很熱情的主播，今天聽完他的演講，聽著他的成長歷程和對於自己的夢想實現，完全的敬佩他。

優秀的人為什麼優秀，絕對不是幸運也不是不小心，是因為不管在什麼階段做什麼事都很用心、很熱忱，目標明確及全力以赴達成自己所設下的夢想。

一個大學還沒畢業的學生，不求回報，犧牲玩樂時間，利用短短兩個月的暑假時間，寫了122篇報導。當兵退伍前夕，為了準備正式工作的面試資料，利用站夜哨的時間，準備自己的面試資料，還用心錄製自己的履歷（10分鐘錄音播報檔），外加一份厚厚的履歷資料，這種想要的心，不用旁人激勵，自己就自動自發的用心完成，重點是自己夠想要，加上200%的執行力，心裡滿的是佩服。即便是在最後取捨工作2擇1時，也是莫忘初心，靜下心來好好思考自己真正想要的未來，下定決心之後就去做。讓我印象最深刻的一段話「一不做，二不休，三不回頭，四不放棄，五不後悔，六不抱怨」，這句話其實代表著這是他深思熟慮的決定，而且要做就要做到最好，而且自己為自己所做的決定負責任，是認真又有責任感的決定～帥呆了，幫我們大家上了一課！

步入體育主播的職涯後，用心在每一場賽事，他不做一般人，他要做凡事準備在先的人，對於每一場球賽的每一位球員，用心的事先筆記準備，看著密密麻麻的筆記，心想著這是多麼的用心，花多少時間去完成的，只為了可能在賽事的某一刻講出最讓人深刻的評語，但前面需要花這麼多時間用心的準備。他的語言、表達都充滿了真誠和真心。他說「你也可以選擇做一個主管交代什麼就做什麼的人；你也可以多用心讓自己成為出類拔萃的人才」，把事做到跟把事做好，用心程度絕對不一樣。

我們要隨時把自己準備好，機會來臨才能牢牢抓住，時刻學習優秀的人的特質，讓自己成為更好更正面更優秀的人！