課程摘要：

協助新進業務員的育成，以有效提升留存率及產能，達成組織發展。

心得分享：

文／1483 馬義傑

一開始主管告訴我，要試試菁英班嗎？只有新人期間才有的，而且裡面會有點業績壓力，也能讓你自己主動去找客源。當下思考著，能有訓練跟調整自己的機會，怎麼可以放過，就決定參加了菁英班。

第一天同學們自我介紹時，才知道有的是從別區過來，這樣子來回就要花掉不少時間，也有人已經先把其他證照考到手了，這讓人非常驚訝，一樣都是新人怎麼可以一次全部都準備好？

看到菁英班的課表安排才發現，每一個部分都是循序漸進的為新人安排，不管本身是不是已經會了還是不會，都是要從頭開始學，這點對我而言就是一個挑戰，自己因為有過經驗容易卻變成不用學、不想學、不用聽....等等，所以我需要放下傲氣跟觀念。

課程的安排跟內容都是完整訓練且扎實，一次通通到位，對於時間安排上能很有效率的調整跟規劃，養成一個不錯的習慣。

文／1529 紀文珮

我想如果不是參加菁英班，我想我應該早就放棄這條路了！

回憶起開訓那天，心情有點像小一新生剛入學，是既期待又怕受傷害，隨著班導家樑哥在台上一一介紹菁英班的遊戲規則、上課時間和認識新夥伴，開始有了目標。上課後，投資型的課程是一場非常考驗意志力和腦力的課程，眼見鄰兵眼神彌留的彌留、點頭神遊的神遊，但我異常的清醒，覺得學習新課程是一件很有趣的事！

日子一天一天過，除了每天懸樑刺骨的讀書，還有每次的課程都很令人期待，商品的介紹、推銷話術的練習，還有反對問題的處理課程，每一次聽到講師的回答都會有種：「唉呀！原來應該這樣說！」的殘念，原來可以這樣沒有壓力的把觀念植入人心，進而成交！

班上同學的互動一開始並不熱絡，但經過三個月的相處，大家互相激勵，互相分享心得，針對考試也會幫忙解題，慢慢認識了幾位夥伴，大家偶爾一起吃飯，能聊的話題也越來越多，既像同事也像朋友，覺得能在這樣的環境中工作的我，真的很幸運！