人力大躍進課程內容循序漸進，舉凡增員習慣的養成、接觸、面談、訓練、輔導及座談，以及單位文化的建立，感謝市訓科及各位講師不藏私的分享增員精髓！

因為增員流程很難一蹴可幾，每個階段都會面臨不同的反對問題，透過講師群的經驗及傳承，不論是演練或座談，讓我們在增員路上更有信心，站得更穩！

除了講師群豐富的增員經驗外，也感受到市訓科用心準備人力大躍進課程。協助引導我們面對，並處理增員的疑難雜症，也透過課程重新檢視自己，面對增員對象或夥伴時的問題，精進自己的心法或技法，學習講師的增員精神！

這是我第二次上區部安排的人力大躍進課程，因為自己個人因素，所以進公司快三年了才明白組織發展的重要性。很感恩公司用心地安排，讓想發展組織的同仁們能得到許多成功者的協助，不僅是聆聽課程，更在課後安排座談時間，讓學員們能將市場上的問題提出，得到處經理適切的解答。

課程內容從增員心態面、看懂組織表、量化增員名單、面談篩選適合的增員對象、訓練人才、輔導夥伴到單位經營，是一堂非常紮實的訓練課程，每一步驟都由身經百戰的講師親自教學，體現了三商文化的分享及共好精神。

曾經聽過講師說，成功者之所以成功，是因為有明確的目標及執行力，三商的制度已經給了我們很明確的方向，執行面就只能靠自己個人的努力與堅持。我想，對這堂課最好的回饋，就是趕快開始增員，並發展自己的組織！

我以能成為三商人為榮，祝福三商美邦各位優秀的菁英們，業績長紅組織倍增，一起讓三商更加優越及茁壯！