夜間創說會 心得分享～ 講師 1608 謝惠如 處經理
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列印
- 文/ 1569 蔡舒晴 業務主任
課程摘要：
創立一個屬於自己的通訊處，老闆的制度正式開始，除了主管津貼之外，開始有了續繳收入、組織津貼、時間自由分配等。一同感受惠如處經理所言:累積收入，幸福感夠，就扛得起辛苦。
心得分享：
這是第二次聽惠如處經理的課，看到惠如處經理就想到自己也是20出頭歲就進入壽險業，初期懵懵懂懂，帶著一顆好奇的心到三商美邦，一開始就談到我們的未來在哪裡？對於大學生還沒出社會過，先來接觸業務，比起其他行業可以很快了解社會現狀，但老天爺開了個玩笑，對2020年剛踏入社會的新鮮人，丟下一顆震撼彈，馬上就遇到新冠肺炎，9成以上的產業都是往下走，覺得自己很幸運，因為三商美邦的制度、升遷透明，很多人協助下，順利晉升主任，讓我很快的體會到，講師真的沒有騙人，老闆的制度正式開始，除了個人津貼之外，開始有了續繳收入、組織津貼、時間自由分配，因為開始做組織發展，也讓自己在壽險業的定著越來越高，不會輕易放棄，想帶著大家一起拚、一起上高峰。
現在再來聽第二次惠如處經理的課，感受是很真實的，如果能擁有屬於自己的營業處，慢慢的去實現財富自由，有一段話我聽完感受很深，「累積收入，幸福感夠，就扛得起辛苦。」看到惠如處經理遇到自己家人生病，因為她高收入、時間自由分配，才能陪伴家人一起對抗病情，壽險業真的是年輕人的一個跳板，不但可以幫助人擁有保障，也能讓想成功沒有背景的人打出自己的一片天，就試問自己有沒有開始的勇氣。