業務襄理在職訓 心得分享
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- 文/ 1603 黃詩豪 業務襄理、1648 林書汎 業務襄理、1775 蘇彥羽 業務襄理
課程摘要：
「增員是一條不會停止的路」
在晉陞主管之後，除了專注於銷售，還要能夠兼顧增員。在增員路上我們或多或少都會碰到困境和挫折，但是別放棄，俗話說蹲得越低跳得越高，重新調整自己的心態、合適的增員方法、用心經營協助定著，我們費心思與時間澆灌的種子終會開花。
「一個人vs一群人」
一個人走得快，但一群人能夠走得更遠。想要一份能夠「永續經營」的保險事業，那麼擴大組織、廣納增員就會成為一大重要課題。在新人進來後，也需要著重育才和留才，訓練不是口號而已是執行，我們要以身作則、協助輔導、相互激勵、共同邁進。心得分享：
文／1603 黃詩豪 業務襄理
很喜歡參與公司舉辦的業務襄理在職訓，可以吸收到來自不同地區的菁英們來分享他們的經驗及作法。這次的襄理在職訓真的超級精彩的，請到了兩位優秀的講師，而且都才86年次，從他們身上得到了好多的經驗值，不論是在推銷或是增員上，對詩豪來說，都有著大大的提升！
「20年過去了…，過去的事，我無法改變，但未來的事，我可以有選擇！」這段話很有感覺，找到自己的動力，繼續努力下去，相信自己未來一定會有更好的發展！
最後，感謝市訓科用心的付出，有你們大力的協助與訓練，讓我們不論再增員或行銷這條路上更加順暢！
文／1648 林書汎 業務襄理
非常感謝市訓科用心安排，讓我們在上午吸收兩位高手的精華，尤其是年輕一代的董冠呈業務襄理分享他的過去經歷，深深覺得想拚的心不會因為環境、人脈就退縮，反而是更強大，更有決心要得到。
雖然他很年輕，但思考邏輯非常仔細清晰，這堂課也激勵我趁還能打拚一定要把自己的壽險事業做更好版圖更大。
第二堂謝家慧業務經理，年紀很輕但思考非常成熟，組織更是蓬勃發展當中，聽到她在組織發展的心路歷程以及帶人的點滴，開始檢討自己投入組織發展的心力真的明顯不足，難怪大家都說，專注在哪成就在哪，應該好好來評估一下自己的時間分配，給自己設定目標，才能讓自己的保險事業長長久久，多子多孫，增員是主動出擊的結果，而不是被動等待，一個新人的加入一定可以幫我找回保險事業的初衷、熱忱、活力等，喚起做事業的動力。文／1775 蘇彥羽 業務襄理
今天講師分享自己的經歷，深深感受到保險的重要性，不是年輕人就不會得癌症，真正發生後，還是要去面對生活，也從他身上感受到正面的力量，包含用心帶組織，心法及格局，面對挫折如何持續堅持，越挫越勇堅持的信心很重要！
課程包含如何用商品帶到增員，用增員帶到商品，讓不認識保險業的人，也能快速被吸引，想再更深一步了解更多資訊。
舉例印象很深刻的一段內容，像講師會問增員對象，「退休你覺得是年紀問題，還是能力問題」，「你退休想要享受，還是忍受」都是可以延伸讓人省思的問題！
