心得分享：

文／1775 蘇彥羽 業務襄理

感謝公司持續辦大鵬展翼組發菁英班，讓我們不斷與菁英互相學習成長，課程也吸收、學到處經理傳授成處精髓所在，專注直轄！增員方程式(緣.元.圓)，知道現階段自己不夠強大就要做好增員，猛虎難敵猴群。

壽險事業準則三大目標：晉升目標；如何用增員達到目標職位，公司增員制度好處，提高收入、共同成長，快速完成出國競賽獎勵，學會真正當主管和老闆。

而且一個人要獲得成功，先決條件必須對「成功」保持足夠的熱情和執著！

創業也需有內發性的動機，而不是外在的鼓勵，要了解自己為何而來，為何而戰！

做好適時檢視且設定一個時限性的計劃去運作，把自己當一家店真正老闆，去計算「組織規模」、本店收入之「營業額」就會有不一樣的工作態度以及行動力去擴大營運，進而促使自己的身心靈與思維內涵提升，變得越來越茁壯。

文／1640 林湘芸 業務主任

終於讓我等到這次的課程了！自從去年大鵬展翼組發班開訓日遇到出國而無法繼續參與訓練課程後，我就一直很希望後續還有機會開課；這次我很快的跟處經理面談報名，給我這個機會再次參訓。

非常感謝公司給予我們這麼好的資源以及市訓科每次的用心開辦課程，在組織發展的路上跌跌撞撞，一直告訴自己今年一定會晉升卻又一直錯過晉升機會，內心的熱情一次次的澆熄，依然有一個聲音告訴我要繼續找對的人。

透過大鵬展翼組發班的開訓，讓我再次期待透過課程訓練找回自己內心對於帶領組織的迫切心情，也期待在接下來的訓練中能夠真正找到團隊核心價值與定位，成就自己、再創高峰！

文／1770 林帛亭

這是我第一次參加此類競賽活動，我從事壽險事業短短半年多，許多事情都還在學習的路上，但我清楚知道，我們必須不離開主管、不離開公司，看到公司有那麼多資源給我們運用，看到許多高階主管還在努力增員，初來乍到的我有什麼資格不努力；在這次開訓的課程中，我也了解到了增員能夠為我們帶來什麼，一群人一起走可以走更遠，增員會遇到挫折，但也會讓我們在遇到挫折的時候更加堅定，因為有一群夥伴陪著我們一起成長。

這次的開訓課程非常激勵我，也更期待自己在增員的路上會發生什麼有趣的事，更加相信我們都走在正確的道路上，期待著小鳥變大鵬，期待我們展翅高飛的未來。