大鵬展翼組發菁英班_人力大躍進～講師黃文忠 總督導
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- 文/ 1623 藍于惠 業務經理 、1775 蘇彥羽 業務襄理
心得分享：
文／1623 藍于惠 業務經理
上完總督導的課程後，對於壽險事業的願景及定位會更清楚，如何從安定生活到發展事業的過程就是努力的重點，徹底執行直轄精神，協助越多夥伴成功，隨之而來就能成就自己的事業。
也因為成功者會吸引成功者，所以不斷努力提升自己是必要的，這樣才能吸引到優質的夥伴加入團隊，所以要不斷提升自己能給的能力，並透過如何讓自己能給的多，來提醒自己的工作和學習重點：「誰要增員，我要增員；誰要學習，我要學習；盡早讓自己可以跨過去3182那一邊」。文／1775 蘇彥羽 業務襄理
聽完總督導的課後，滿滿的增員動力，增員從自己開始自己出發，想要別人一起增員，就讓經營自己影響他人，成為自己的品牌，帶領自己的團隊。
源源不絕就像活水一樣，帶到新夥伴有新火花，這也是工作上不斷新奇的樂趣，遇到未知的狀況，才能累積更多經驗持續成長，當然過程沒這麼順利，都會遇到不同考驗甚至要和增員對象拔河，但只要對方不放手，我就不放棄！
不斷增員直轄從自己做起，就像高麗菜紮實，雖然我們保險業有兩大武器，但永遠不會忘記增員是我們的引擎動力，推銷就像輪子，雖然跑的快，但擁有引擎的動能會更強大。
增員影響力一定要讓自己大於區單位大於通訊處大於公司，從自己做起能量向心力是最大的。