業務員紮根訓
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- 文/ 1648 朱億萍、1648 黃偉翔、1711 葉羿妏 業務主任
心得分享:
文/1648 朱億萍
第一天第一節的講師1663楊岳儒業務經理,讓我了解整個銷售流程,1670李佳靜業務經理則是清楚地讓我明白開發客戶的各種細節,包括反對問題處理的三大步驟!下午的1630王子維業務經理藉由客戶端的角度,讓我們知道為何而賣、客戶為何而買,如何用關心的方式傾聽及認同客戶,進而成交,最重要的是,讓我學到凡事都要記錄下來。
第二天最有印象的是1627陳俊村業務經理,提醒我們凡事單純一點,專業來自於大量的市場經驗累積與熟悉商品特性及良好的服務感受,總結兩天,我學到以下三點:
1.陌生開發就是量大接地氣。
2.不要急著成交,但也不要過慢。
3.大腦是拿來思考問題的,不是拿來記東西的,善用筆記本和手機,把客戶的細節記下來。文/1648 黃偉翔
參加紮根訓課程讓我收穫良多,即使我待在三商資歷近週年,我仍有諸多啟發。兩日課程強調了壽險行銷的正確態度與核心觀念,尤其凸顯推廣「保障」與「服務」的重要性。講師經驗豐富,分享了許多實戰案例,內容涵蓋開發客戶時業務應具備的心態,以及如何提升自身的附加價值。
如同佳靜業務經理與俊村業務經理所說,在客戶開發與服務的過程中,業務員需建立一套完整的標準作業流程(SOP),因為這是一份神聖且需長期穩定投入的工作。面對各種挑戰時,不應因短期的挫折而產生自我懷疑。也如王子維業務經理所言,唯有穩定與持久的投入,才能成就專業。
最後,特別感謝子維講師分享實用的理財工具,例如透過中華民國證券投資信託同業公會的計算器,來分析國內外基金的歷史績效,結合數據與感性說服力,協助我們更有效地與客戶溝通,提升業務專業度與信賴感,讓我們業務員知道如何有力解決客戶疑惑。再次感謝各位優秀講師提供寶貴資源給我們!
文/1711 葉羿妏 業務主任
經過兩天的紮根訓訓練後,自己是收穫多多,因為平時其實就算在單位,上面的主管會有訓練跟演練,但也無法那麼細項的說明與有一套SOP,我個人是很喜歡這種節奏的,讓我自己在模糊的時候有一個流程與目標可以訂定出來,每位講師真的都講的非常好,甚至已經加入融合了自己的經驗,提早來告知我們,什麼事情如果沒做好就會得到什麼結果,讓我們不要多走冤枉路,學到更多的新方式與知道了自己目前不足需要再增強的知識與目標,謝謝公司給予的教育訓練,讓每一位新人都有滿滿的武器可以上戰場面對各種問題。
