4月份TOP1
【主管組】成功沒有捷徑～1533 李逆平 業務襄理
成功沒有捷徑，只有持續的反思與推演磨合。設定目標，清楚自己的角色定位，認同所屬公司行政及商品。落實基本功：
*名單恆溫回訪（服務是銷售的起源）*名單複利延伸（讓自我品牌發光發熱）
*有效率的接觸時間（杜絕反對問題的延伸）
*能增值的經營模式（入心的相知相惜，比貴禮更為獨特珍寶）
*靜心聽抱怨（商機起源）
*重點式問對的問題（共情同頻，讓建議即是契約）
*快速統合需求（專業能力的獨特展現）
*精準地提出解決方案（發揮多元化的專業素養）
期待再創保障為主的新藍海！
【專員組】空杯、歸零、反思～1533 李如芳
同事及朋友看到我們，總是用懷疑的眼神，問～你們這麼忙，怎麼有辦法持續達成高業績？
因為我們總是設定高目標，把目標分成數個小階段，逐步的去達成各階段的任務 。
114年拼上週年慶副會長，可謂是竭盡所能，「空杯、歸零、反思」，是為迎戰下一個競賽，每一張的保單都是對客戶的承諾，每一次的跨越紀錄都是熱愛事業的證明，客戶能把對保障的認同交予我們服務，是我們信念驅動的源力。
在新舊交替的新紀元，更應該明確目標，確立角色，認同所屬，依服務與需求及商品價值為出發點，開創新的保障新藍海。📸團體照分享
1533 李逆平 業務襄理
1533 李如芳