回首昨日，以終為始。斗轉星移，又逢新歲，感謝同仁2018年的共同打拼，以辛勤汗水換來纍纍的碩果，然「競爭」將是未來世界最嚴酷的考驗，新年初始，期盼同仁重新歸零、共榮共好，用堅持到底的決心，大步贏向嶄新的一年。

2019年公司的經營目標，「創新、轉變、卓越」。領導創新，形成學習型組織，並擁抱變革，轉化為強大應變能力，時時順應趨勢，追求卓越，創造有價值的公司。有價值的公司，其價值不是用喊的，而是用做的，做出自己的特色，做出跟業界的差異性。健全的企業體質在於清楚商品價值，清楚公司目標願景，清楚公司的優勢在那裏？三商美邦的優勢就是業務部隊，業務員是公司最寶貴的資產，公司是同仁紮紮實實拼出來，卯足全力衝出來的，因為擁有驍勇善戰、專注專業的大家，才能成為一間有價值的公司。

創新就是面對問題、勇於挑戰，開創事業的高度。「高度」是大範圍上真正的創新與創造，努力追求領導的高度，致力提升服務的高度，強化保險專業本質學能的高度。發展事業的過程中，本就充斥著困境、困難，然經歷千山萬水之後，才能用贏的姿態享受豐盈的人生。

我永遠記得這個故事，據說，左宗棠很喜歡下圍棋，有一次，左宗棠微服出巡，看見有一茅舍，橫樑上掛著匾額「天下第一棋手」，左宗棠不服，入內與茅舍主人連弈三盤。主人三盤皆輸，左宗棠笑道：「你可以將此匾額卸下了！」便自信滿滿、興高采烈的走了。過沒多久，左宗棠班師回朝，又路過此處，赫然發現「天下第一棋手」之匾額仍未拆下，左宗棠又入內，與主人再下了三盤。這次，左宗棠三盤皆輸。左宗棠大感訝異，主人答：「上回，您有任務在身，要率兵打仗，我不能挫您的銳氣，現今，您已得勝歸來，我當然全力以赴，當仁不讓。」智者，是能勝，而不一定要勝，要有謙讓別人的胸襟，更要有善解人意的慈悲。期許同仁用溫暖鼓舞所有夥伴的意志，用自信帶給旁人信心與希望。