294期
  1. 焦點現場

創新、轉變、卓越-堅韌卓絕,跨越挑戰
  • 列印
  • 文/ 台北區 許健文 副總

107狗年,是吠吠揚揚的一年,從年初的美國股市狂瀉、南、北韓、美國領導人的世紀會談、日本颱風地震接續發生、美中貿易戰、到年底地方政局的翻轉,每一個事件,都是那麼令人突然詫異、原本以為不會發生的事,卻真實的出現,讓人不由得又想到那句話-「世界上唯一不變的就是變」,而大環境對保險業也產生莫大的改變與影響,諸如政策規範的調整、金融市場的變動、科技的進步、市場的競爭,讓我們不停地思考,要如何踏穩我們的下一步?

所幸,保險業銷售的是無形的商品,不因潮流、時代而影響喜好,所以不會因「賣相」而被淘汰;「愛」與「責任」這兩件事更不會因為外在因素影響而消失,套句股神巴菲特所說:「當大潮退去,才知道誰在裸泳」,許多的行業、商品隨著時代的演變而退潮甚至消失,但唯有保險在大環境變化中仍然屹立不搖且越加蓬勃發展。所謂危機才是轉機,我們應當樂觀的看待:當制度法規更趨嚴謹時,我們可想到的是對客戶、對業務同仁、對公司將更加有保障;當A I人工智慧來臨時,我們應當想到的是各項服務的及時便利、有效率以及運用大數據快速了解回應客戶的需求;當同業競爭時,更印證了保險市場的活絡,組織盤整為素質調整提升的過程,如此一來,我們將更能掌握未來保險業發展的契機。

107年,我們透過不斷地溝通,與第一線業務夥伴的近距離接觸,都是為了能更貼近了解前端的需求,而公司也持續打造更優質的軟硬體設備,諸如E化系統的開發、後端行政人員的服務提昇等…目的都是希望協助大家能有更強有利的武器因應未來的挑戰,面對108年,公司提出了「創新、轉變、卓越」的經營主軸;台北區部也擬定了108年具體行動方針:

一、協助新人養成與留存

二、提升在職業務夥伴產值,加大行動力

三、推動業務主管增員氛圍

四、加強新晉陞主任定著率

期待大家在既有基礎上,與時俱進為自己找更新更好的方法,不斷成長,鍛鍊自己擁有「堅韌卓絕」的心智,使自己成為保戶及夥伴心中那獨一無二的保險天使,台北區部同仁始終跟我們的業務夥伴站在同一陣線上努力打拼,大家將傾全力支援協助業務部隊發展,期許我們內外勤齊心合作共同「跨越挑戰」,迎向108

最後,祝福大家在108豬年,都能「豬」事亨通、發發發!