298期
  1. 焦點現場

協助夥伴建立事業,打造無可取代的地位~專訪 1427 蔡訓豪 業務經理

學歷:吳鳳科技大學

經歷:零售業鞋店

體系組數:19組,45

在夥伴心中的形象:壞人

組織發展秘訣:老闆跟老闆的相處、留下來就有機會

一進到通訊處,傳來的是充滿人情味且富含道地台灣語調的談話聲,他就是蔡訓豪業務經理,風趣幽默的與通訊處同仁開晨會、分享經驗,讓台下的夥伴笑聲不斷,歡樂的氣氛為寧靜的早晨拉開一天的序幕。

老闆跟老闆的相處

蔡訓豪業務經理說:「從事保險事業每個人都能當老闆,大家的起點都一樣,只是我比你早進來,先走一段路。」因此在這段路上可能會遇到問題,如果想省力可以給建議、提醒,如果想發揮也可以靠自己,一樣的路有很多不同的走法,想不想做好只能問自己。

蔡訓豪業務經理認為,人的工作熱忱來自於自己的目標,重點是「自己的」這3個字,只有這件事可以自生力量,而我們只是協助所有人不斷確認這件事而已,讓夥伴們都能建立屬於自己的事業,完成人生目標、提升生活品質。

找出自己的問題,讓自己更好

我們相信10個不完美的人可以組成一個完美的團隊,只有勇於接受不完美,才能脫離困境,找回更美好的自己,蔡訓豪業務經理強調不管你的業績是好是壞,都請閉上嘴巴認真做事,勇往前進。有勇氣進來,就要有勇氣離開,當遇到挫折時,反過來先檢討自己,是否因為自己的原因而造成失敗,唯有找到發生問題的來源,才能依循著找到問題點,進而解決它並警惕自己未來不要再發生。

在舞台上盡情地扭腰擺臀,揮灑出最熱鬧的「嘉」年華

蔡訓豪業務經理提到辦活動的目標都是為了所有夥伴,讓想進來的或已經進來的人能留下來,比讓新朋友走進來再研究如何增員更重要,所有課程都是為了讓夥伴能更認同壽險事業而舉辦的,最常舉辦的活動有4個:11的面談、會前會、自辦晨會、晉升晚會,透過這些活動來增進夥伴間的感情及工作上的專業能力,自動自發的學習來創造未來無可取代的地位。

如果沒有更好的選擇,就留下來把事情做好,只有自己能決定要選擇走哪一條路,也只有你能走上那條路,不管這條路曲折蜿蜒又或者是平順好走,都會是自己的選擇,它會帶領你前進,讓你看到更寬闊的視野,比起盲目的過生活,這會是更好的選擇。

★ 團隊夥伴大聲公 

合則團結,分則獨立 – 鴻華

這是一個有機會改變的事業,謝謝訓豪經理不厭其煩的教導我,讓我覺得如果以後有機會也能像他一樣成為一名優秀的主管,是我未來的願景及努力前進的動力,也希望以後有機會能協助其他新人在壽險事業的領域佔有一席之地、創業成功。

越努力,越幸運 – 竣棋

我覺得我的人生很難再遇到一個領導者願意這樣協助我,入對行、做對事,重點還要跟對人,而我相信訓豪經理就是那個對的人,這裡像是我們第二個家,也像是航空母艦提供我們火力與支援,也給我們安定的力量,不論平日或假日不管多晚豪哥都會在。一直覺得自己是很幸運的人,遇到好的主管、好的夥伴及願意支持我的保戶們,希望未來可以透過自己的努力,讓我越努力越幸運,成為獨當一面的經理。