高峰菁英：會長、副會長有資深、有年輕具潛力，但經常獲獎都是共同特色，極峰高手也都是經過相當競爭及高門檻才能入榜，美元、投資型銷售也是高手如雲，通訊處經理直轄幾乎全上高峰，充分展現每位經營者均具戰鬥力（直轄在→精神就在，能力就在、企圖心就在），這是單位經營最珍貴資產也是經過多年鍛鍊，實力才可養成，當然，總監級主管也有多位直轄、本處、體系表現均極為優異，再談談連屆，今年在場連３屆以上人數均占總人數1/5，所以，連屆也已形成高峰文化，最高已來到連26屆，高峰是公司每年最重要的競賽，綜合短跑、耐力、個人、組織，及任何類型商品的三商高手均可在高峰舞台，展現過人能力，並發光發熱，高峰已進入第26屆，本人對長時間來表現如此優異同仁表示非常敬佩與感謝。

「自豪」的衡量

我對能夠和這麼多傑出同仁長期共事，並保持良好的情誼，深感榮幸，並認為這是個人「自豪」的一種衡量。

如何走得遠？走的好？

必要條件 : 健康、價值觀、企圖、勝任（能力>難度）、心境、業務紀律。

三商美邦人壽（公司）目前有什麼值得驕傲的？

公司的驕傲

1.20190801三商美邦人壽榮獲《現代保險雜誌》舉辦的2019「保險品質獎」，「知名度最高」特優、「業務員最優」特優、「理賠服務最好」特優、「最值得推薦」優等共4獎項的肯定。

2.20190307現代保險雜誌第8屆保險龍鳳獎榮獲財金保險系所畢業生最嚮往公司。     

3.20190404經濟日報邁向最能創造價值的專業壽險公司～三商美邦人壽公司治理優等生

三商美邦人壽獲得優等認證，顯見企業在公司治理上的努力獲得肯定。於「股東權益的維護」、「股東平等對待」、「利害關係人權益之尊重與企業社會責任」、「透明度與揭露」、「公司治理文化：誠信、負責與永續的經營」六大構面，共186項指標均有新增及調整，三商美邦人壽能與時俱進，且與大型金控公司並列，實屬不易。三商美邦人壽成立超過25年，於2012年股票掛牌上市，2017年總資產突破兆元規模，並以朝向「最能創造價值的專業壽險公司」願景邁進。

4.20190109中華信評twA+評等，展望穩定

 5. ●101.12.18 掛牌上市

　  ●107年總保費收入1567億

　  ●108年上半年總資產1.2兆

     ●108年累計有效保單4,164,427件（註：根據108/06統計月報，累計至108/6/30止）

　  ●有效保戶數2,440,523人

　  ●108 年5月業務部隊 ≒ 15,000 人(↑)

讓事業在榮耀裡發光～年年獲獎、備受肯定

在保險業界，三商美邦人壽一向是得獎的常勝軍，從公司治理制度、保單商品到社會參與等，均在各大獎項及雜誌評比中，脫穎而出贏得榮耀，以優越的公司體質，成為業務人員與客戶的強力依靠。

眾生求佛不求己，智者求己不求佛，公司當然要繼續優秀，但「自己」更優秀才是成功的關鍵。

A：國家可以為你做什麼？　B：你可以為國家做什麼？

A：你以公司為榮        　    B：公司以你為榮

A：優質環境別人打造    　  B：優質環境 自己打造

A：先有成就才有態度    　  B：先有態度 才有成就

A：找最好的別人        　    B：做最好的自己

越往 B 思考、鑽研 → 無窮盡的寶藏

越往A思考、鑽研→較有極限且不一定有幫助

做最好的自己　公司以您為榮

巨星的偉大不只在於他的耀眼，更在於他的永不墜落，「承其重者，必成大器」。