304期
  1. 焦點現場

保險的幸福達人,打造100分美滿人生~專訪 1762 林洋伊 業務經理

學歷:樹德科技大學金融研究所

經歷:律師事務所行政人員

目前體系組數:38

單位文化:良善、正直、互助、專業

增員秘訣:運用公司及通訊處課程活動、連結準增員對象保持良好互動聯繫

成功學大師史蒂芬‧柯維(Stephen Covey)說:「『時間管理』其實是一個誤稱–我們的挑戰不是管理時間,而是管理我們自己。」就像洋伊業務經理善於管理自己,懂得掌握每天焦點,做有效能的事,專注每個當下盡情發揮做到最好,在建立有效人脈基礎下吸引對的人,打造出屬於自己的品牌,透過「專業、敬業、樂業」增加自我價值,找到自我核心與夢想,讓自己成為幸福的保險達人。

扎實累積,從0到無限大服務每個保戶

身為澎湖人的洋伊業務經理,在壽險事業走的是穩扎穩打的路線,在人生地不熟的高雄毫無人脈及地緣優勢,讓她了解到需要加倍努力才能成功,在Disc人格特質測驗中並非屬於業務特質強的性格,但她憑著自己的堅持與投入,秉持「寧可白做,不可不做」的毅力在不斷拜訪與經營下,逐步於各產業累積人脈,使自己能服務更多更廣的客戶。 

洋伊業務經理分享《海星的故事》感受深刻,故事描述在海邊一位老人在沙灘上不斷撿拾東西往海底丟,小女孩不解地詢問身邊的爸爸,好奇的他們一同前往一探究竟,原來那位老人是在拯救海灘上的海星;這樣的情境就如同保險事業,每天我們認識許多不同職域的人,也透過拜訪結識有緣人,努力找尋被保險照顧與協助的人,幫助保戶好友們獲得完善的保障與職涯發展。洋伊業務經理說:「因為相信,所以堅持;因為看見,所以執著;秉持對保險的價值與確信度,選擇與時間賽跑,將保險好的善念傳遞與落實,期盼能無遠弗屆。」

用心經營,將保險真諦扎根每個角落

因為進修機會讓洋伊業務經理在提升自我能力之餘,更開啟了校園增員的契機,透過進修讓她接觸大學教授建立緣份投入校園服務,開始經營系友會與校友會及社團等,定期投入與回饋學校的活動與課程分享,逐步奠定在學校的口碑,以踏實務實的做法獲得師長們的信任,讓他們願意推薦學生到單位學習。 

每年寒暑假都有實習學生來訪,洋伊業務經理訂製了一套新人培訓計畫(如圖一)作為業務員培訓的前哨站,對於莘莘學子們在未知的保險領域,她總是不遺餘力的安排基礎課程、辦理軟性活動等,讓學子們更認同保險的價值,透過實務經驗帶領,從旁鼓勵與支持願意學習的夥伴,未來,她期盼在校園更加扎根,透過長期的連結與服務,讓有興趣且求知慾強的準增員對象看見她並找到她,再輔助他們實踐夢想與願景。

圖一

真誠感謝,因為有你讓我勇敢無懼

洋伊業務經理帶點感性的說:「感謝一路走來,帶領我的三商美邦、通訊處處經理們與同仁及夥伴們,還有陪伴身邊的保戶好友們,因為有你們,讓我們更有力量,無懼更向前行,我們仍秉持「職人精神」不斷前進的使命,讓保戶家人們免於風險的挑戰;更透過保險事業的連結,與夥伴一起預約美好富裕的幸福未來。」由衷感謝!三商美邦!