305期
  1. 焦點現場

花若盛開,蝴蝶自來;人若精彩,天自安排~專訪 1407 張嘉宏 業務總監


學歷:逢甲大學 金融博士班

經歷:大學教授8年

目前體系組數:142420

單位文化:創新、熱情、學習、效率、成長、感恩

增員秘訣:有一流人才,才有一流公司!給人生一個夢,給夢一條路給一個方向

「做事容易,做人難。」嘉宏業務總監有感而發地分享,總監認為懂得做人是為人處世的根本之道,也是一生須致力學習的課題。先會做人,才會做事,並能為團隊吸引對的人,總監堅信:「花若盛開,蝴蝶自來;人若精彩,天自安排。」只要是對的人,都值得耐心等待。

堅持做對的事,走出對的路

數年前的一支廣告slogan「人生路上,你選擇什麼樣的道路,家人就會看見什麼樣的風景!」讓嘉宏業務總監至今仍感動在心,總監認為在保險業也應如是。相當重視傳統家庭倫理的總監,因為單位夥伴大多來自外地,多年來逢年過節必定要求夥伴回家陪伴家人,哪怕只是簡單的相聚聊天,也能感受彼此交流的溫度。

嘉宏業務總監更進一步說到:「只要方向對了,堅持就有希望,對的事就要堅持,堅持才能天長地久,路走對了就不怕遙遠。寧願做過了後悔,也不要錯過了後悔!要想能出類拔萃、創造奇蹟,僅僅做到盡力而為還遠遠不夠,必須竭盡全力才行。」

訓練是向心力的延伸,信任是向心力的基底

重視團隊向心力的嘉宏業務總監強調:「領導者必須主動出擊,採取有效的方法,來調動業務同仁之間交流的慾望,像澆花一樣,為團隊這盆花不停地灌輸營養,增強成員之間的鮮活氛圍,保持良好的情感活力。」

「相互信任」是向心力的基底,也才能維繫團隊情感,每個團隊都是由一群目標明確的「生意夥伴」所組成。嘉宏業務總監表示,從大方向來說,團隊是一群由多人團隊構成的夥伴,彼此建立共同的情感和意志力,每個人在團隊中扮演適合自己、也適合團隊目標的角色,不失位也不越位,保持與團隊共生存的步伐,共擔榮辱。

感恩創造幸福人生,傳承締造無限可能

城邦媒體集團首席執行長何飛鵬說:「給年輕人一點機會。」讓嘉宏業務總監感受很深,總監感恩過去曾接受到無數貴人的協助,期許自己能成為夥伴的避風港,當他們累了、倦了有個碼頭可以停靠休息,把夥伴當成自己子女一樣照顧的總監,現在的幸福來自於看見夥伴們五子登科,不僅成就自己,也成就他人。

嘉宏業務總監從事保險業已超過26年,經營團隊以「創新、熱情、學習、效率、成長、感恩」六大條件為標竿,不吝嗇的經驗傳承,循循善誘,無形中養成團隊良好習慣,建立獨特良善的文化,為單位塑造創新優質的團隊!