318期
  1. 焦點現場

【高雄區】業務體系主管2021新年願景

牛年旺返

文/高五區 王太山 業務副總

2021年目標FYC11,287

2021年目標單位數:296

2021年目標人力數:710

2020是全球全人類百年以來遭遇疫情最嚴重的一年,影響至大無法估算,何時停止讓秩序恢復往常,是大家所期盼的,而保險業也日從利率直降之下,停止受理許多商品,讓許多商品走入歷史。

然而我們身為壽險從業人員,一日保險、終身保險,更應該正面積極樂觀,應對未來變化。

在新的一年裡,祈昐疫情結束,大家平安、”牛”轉乾坤、牛年行大運、金牛滿堂。

牛轉新機

文/高八區 賴仲金 業務協理

2021年目標FYC5,000

2021年目標單位數:136

2021年目標人力數:350

2020年是詭譎多變,充滿動盪的一年,由於新冠狀病毒的肆虐,讓我們窒礙難行,停滯不前,面對這種困境,唯有堅持並持續去做,才能有機會衝破瓶頸,柳暗花明;有道是:關關難過關關過。

生命的價值不在其結果,而在其成長歷鍊的過程,愈是艱困,成功的果實才能愈甜美,希望就像陽光,當我們愈往前衝,陰影才能被拋在遠遠的後方,灌輸自己自信、光明的思想,如此每一件事情才能順遂我意,完成自己的目標。

感謝高八體系所有同仁在這一年艱困環境中努力不懈的衝刺與付出;新的一年,我們必定能牛轉乾坤,鼠氣全消!

祝福大家,牛耕芳草地,鵲報吉祥年

走出困境 迎接曙光

文/高十一區 李健龍 業務總監

2021年目標FYC5,000

2021年目標單位數:100

2021年目標人力數:300

面對今年動盪不安的政局與疫情的種種困境,向來鼠年皆是如此,但是明年的牛年卻又將是大好年,尤其我們的高峰起跑已有一個好的開始,成功是給有準備與努力的人,請大家迎向美好的未來。最後敬祝大家身體健康 牛年大吉

牛來運轉創新勢

文/高十二區 簡寬明 業務總監

2021年目標FYC:660

2021年目標單位數:10

2021年目標人力數:35

經營展望、牛來運轉、好運旺旺、順勢而為,期待新年創新意,全員共渡難關。再造單位達到人生高峰。

也祝福三商同仁一起創新意,造新勢成就好牛來運轉。

快樂三商 平安真好

文/高十七區 莊月珠 業務總監

2021年目標FYC:5,500

2021年目標單位數:110

2021年目標人力數:280

站在半路比走到目標更辛苦。恆心就如滴水穿石,再大的困難與阻礙也能度過。人生多一份感恩,就多一份美化。我們共同經歷了2020年的變化,讓我們一同迎接嶄新的2021

感謝三商內外勤同仁、高17區的夥伴,相信你我一定有所成長,未來也會更加茁壯。快樂三商、平安真好,你我一起努力、未來一定再創新高

祝福大家健康、平安、快樂,業績長紅!

峰光再起

文/高十九區 林坤註 業務協理

2021年目標FYC5,000

2021年目標單位數:100

2021年目標人力數:300

一、制度:對於制度的感動,善用制度的精神與魅力,創造無限的可能。

二、成長:頂尖的業務人員須常保持學習的心,讓自己不斷地超越自己,讓成長全面啟動。

三、人:經營自己提升自己,提昇同仁的能力,不斷引進新的人才。

四、環境:這是一個最優質的環境,有很好的公司資源,彼此應珍惜共同打拼的環境,也應塑造更優秀的團隊,吸引更多的人才加入。

五、尊重:尊重夥伴的差異,尊重自己的事業,自己的價質,必能贏取夥伴和客戶對我們的尊重。

期許高十九區的夥伴在新的一年感恩於現有的基礎,大步向前,明年的峰光必屬於我們的。

專注經營 穩健成長

文/高二十二區 許煥文 業務總監

2021年目標FYC:8,000

2021年目標單位數:175

2021年目標人力數:395

今年是60年輪迴一次的庚子年,歷史記載庚子年是多災多難的年度,果不其然,新冠疫情及台海危機等等,造成許多的不安及不確定。但是台灣尚好,疫情控制得宜,也沒有封城,大家平安渡過艱辛的一年,所謂關關難過關關過,祝福大家一切平安、如意。

2021年是展新的一年,期許三商所有同仁,平安、健康、順利。

目前體系有158359人,年度完成7000C,希望所有夥伴努力以赴、共同打拼,來達成年度目標。

最後祝福大家,牛年行大運、大家開紅盤。新的一年 牛轉乾坤 大放異彩

危機 轉機

文/高二十三區 何茂林 業務總監

2021年目標FYC2,600

2021年目標單位數:75

2021年目標人力數:170

回顧2020年全球因受武漢疫情影響,是經濟慘澹的一年。許多國家為了抑止疫情,不得不封城鎖國影響所及,無論是航空旅遊業,乃至餐飲、飯店、百貨甚至精品服飾等實體店面,無不哀鴻遍野甚或倒閉關門。

2020年的保險也面臨諸多困難,面對利率的全面調降,接軌IFRS 17國際會計準則17號公報,又整體調整壽險保障的門檻法則,及新的一輪停賣失能(殘扶)險。無論是保險公司或第一線面對市場的業務人員,都同時備感壓力。

面臨危機同時隱含轉機。例如:新冠肺炎的侵襲,造成全球逾七千萬人染疫,死亡人數也逼近兩百萬。在在顯示風險無所不在,病毒隨時可能找上任何人,無論國籍、種族、膚色或貧富階級。唯有承平時期做好醫療及壽險的保障規劃,真正面臨風險來臨時,才不會束手無策,才有生存空間。

預祝大家新年快樂

重啟新頁,夢想藍圖

文/高二十六區 黃維中 業務總監

2021年目標FYC1,200

2021年目標單位數:40

2021年目標人力數:100

1、經歷了百年難得一見的新冠肺炎肆虐,全球人類的生命受到前所未有的考驗。跨越了202071日門檻法則,所有的商品改變了過去幾十年來的銷售模式。順勢而為、與時俱進,雖然挑戰持續不斷,我相信,只要我們攜手同心,一起走過任何挑戰,在三商美邦創業舞台,大家一起學習、共同改變,在2020年接近尾聲,贏向2021年!

2、年輕世代做保險已成為一股潮流和趨勢。如何協助年輕世代族群,永續經營壽險事業,提高八年級生族群的定著率,更是大勢所趨!為了達到願景與描繪夢想藍圖,訂立具體目標、建立正確壽險從業人員的態度與價值觀,團隊合作不可或缺,才能重啟新頁!由資深世代傳承給年輕世代族群。