變化

文／高七區 蔡錦富 業務協理

2021年目標FYC：8,902 萬

2021年目標單位數：230 組

2021年目標人力數：600 人

回顧2020是新冠肺炎壟罩全球的一年，在險峻情勢下更體現平安健康的可貴，隨著疫苗即將問世，全球信心復甦，期待2021同仁力大如牛，牛轉乾坤開鴻運。

贏向未來

文／高十八區 張文昌 業務總監

2021年目標FYC：2,500 萬

2021年目標單位數：60 組

2021年目標人力數：120 人

又將迎接新的年度，在新的一年如何有所突破，以及大大的提升，是所有夥伴共同的期待。

在過去的一年，除了面對市場的變化，同時碰到突如其來的疫情干擾，很多產業受到影響，而在此時，卻也有部份產業逆勢而起、驚人爆發！諸如：科技業、物流、生技、健康護理....等等，都有亮麗的展現！

在未來新的一年，如何在壽險事業有亮麗的展現，惟有在投資型商品多下功夫，才能在新的藍海市場，打造無限的天空。

奮起

文／高二十一區 魯春蘭 業務總監

2021年目標FYC：6,575 萬

2021年目標單位數：176 組

2021年目標人力數：396 人

今年因疫情改變了全球的生活及整體經濟模式，隨著疫苗逐漸在各國傳出佳績，全球經濟趨向溫和、復甦趨向溫和，隨著2020慌亂的情緒終將迎向光亮的2021。牛年的到來，你是否也整理好自己的腳步好好迎接2021牛市的到來，祝福自己有個好年。

高21區體系以高專業、高效能、高速度迎接2021應對新壽險市場的變化及市場對我們長期的肯定與認同，相信2021也持續秉持著三贏、共享、共榮的使命，不斷提升自己的專業創造高價值的效能，不斷的學習與付出並堅守公司的品牌理念與文化以贏得客戶的尊重與認同。