危機就是轉機

文／曹之翰 協理

2021年5月中旬，國內嚴峻的疫情狀況，影響了台灣全體人民的生活，對我們壽險業來說，更是造成莫大的影響，但俗話說的好：「危機就是轉機！」因為疫情對生活型態的衝擊，成就了我們達成兩件重要的里程碑，其一是「遠距線上投保」，其二是「常態大規模的線上課程」。其實在疫情過後，回頭來看，這反而促使我們對客戶及業務同仁的服務向前進了一大步！

陳董事長在去年初就曾經說過：「困難的環境相對而言，也是一個成長的機會！」

在2022年裡，我們不知道疫情會怎麼變化，但經過過去兩年的時間，應該已經有相對足夠的經驗，知道如何去面對不同的情況，因此我們應該掌握每一個可能的機會，很多時候市場競爭就是這樣，當衝擊來襲擊退了很多人，只要還能挺立原地甚或向前一點點，幾乎就將成為贏家。

期許所有同仁們忘記顛簸艱辛的牛年，要記得我們如何成功地挺過來，進而在虎年來臨之際，凡事正向、多做一點，相信我們會大展虎威，一起迎來精采輝煌的一年。

展望2022

文／桃竹一區 柴隆興 業務總監

2022年目標FYC：200萬

2022年目標單位數：5組

2022年目標人力數：24人

成功三要素：「學識、能力、機運。」

王永慶先生說：「一個好的人才，就是清楚明白該做什麼，而且可以做到完整。」

將你的行業，將你的公司，記錄下你所知的一切，你將知道該在你的行業，你的公司花多少時間。人生三問：「我為什麼活著？我該如何活著？我該如何活出美好生命？」自己的人生自己給，為2022年訂下目標，落實執行，將有美好的一年！祝大家健康快樂！

福虎生風過好年

文／桃竹二區 廖萃玲 業務總監

2022年目標FYC：3,982萬

2022年目標單位數：91組

2022年目標人力數：212人

計畫永遠趕不上變化，新冠肺炎疫情打亂所有的年度工作計畫。在不可控制的狀況下，有人隨波逐流、入不敷付出，有人異軍突起、口袋滿滿，「機會」是給願意積極改變的人，而不是理所當然的藉口。疫情發生已屬於常態，只要多注意衛生成為習慣，你我都是最安全的人。

事常與人違，事也總在人為，不是沒辦法而是要用心想辦法！每一次的成功都會屬於最努力、最認真、最堅持的人，2022年面對競賽要加倍努力、乘勝追擊，努力拚上自己的111年高峰，祝福大家「福虎生風過好年！」