379期
  1. 焦點現場

筆尖下的長情馬拉松~專訪 1643 姚佩蓉 業務經理

※ 學/經歷:美和護專 / 奇美醫院急診室

※ 保險年資:26

※ 目前組織人力:25

※ 座右銘:天下沒有不勞而獲的事

【1分鐘水瓶小劇場】

 ✔️ 常被同事說「你的想法跟大家不太一樣」

 ✔️ 對制度或流程,會忍不住想「能不能更好一點?」

 ✔️ 比起照表操課,更喜歡自己摸索做法

 ✔️ 遇到問題時,習慣先冷靜分析,再決定怎麼做

 ✔️ 雖然身在團隊,但我仍需要一個「可以安靜思考」的獨立時空

 ✔️ 對理念、價值感是否被認同,其實很在意

 ✔️ 對於「有道理」的事,我有種不容妥協的堅持

【編輯引言:從急診室到書信箱】

二十六年前,佩蓉業務經理是在醫院急診室看盡生死的護理師;二十六年後,她是三商美邦人壽四百多個家庭背後的長情守望者。她的職涯,是一場從「急診室的冰冷」到「文字的溫潤」的奇幻旅程。這位自認年輕時極度叛逆的水瓶座女性,最終在保險的世界裡找到了最適合自己的姿態:像水一樣,既能承載重擔,又能流向任何需要溫度的角落。透過電話,她的語氣從容,訴說著一個關於「堅持」與「真誠」的故事。

叛逆護理師的「水性」生存術

回想起二十六年前,佩蓉業務經理曾是那個會對主管「翻桌」的叛逆少女。從護理界轉職到保險業,她帶著一種「沒有退路」的狠勁。水瓶座的她討厭被框架束縛,卻又在護理師的養成教育中,刻下了極強的「主軸意識」。

「保險就像水,遇到什麼樣的主管(容器),我就裝成什麼樣的形狀。」她用這個隱喻解釋她的生存之道。在三商如慈母般的包容文化裡,她獲准保持自己的稜角,並用驚人的自律證明:即便不全然服從主管的方式,也能交出卓越的結果。

半年一封信:社交克制裡的長情告白

佩蓉業務經理坦言,自己並不擅長「高頻率」的社交。在逢年過節送禮的業務文化中,她深怕頻繁的問候會變成客戶的壓力,更擔心不小心的遺漏會造成客戶間的比較。於是,她選擇了一條安靜卻深情的路:每半年寄送一封親筆撰寫的問候信。這一寫就是十多年。信裡不談商品,而是她分享燙傷後的感悟、旅遊的驚奇,或是對生命價值的重新發現。

她用文字與客戶保持「安全的距離」,讓信任在時間中自然發酵。曾有一位從未謀面的客戶,默默收了十二年的信,最後主動打電話給她:「佩蓉,我想跟妳買保單。」這份信任,不是靠應酬喝出來的,而是靠筆尖下的溫度,一點一滴滲透進客戶的生活裡。她證明了:最高級的行銷,是讓自己活成客戶眼裡的一道真實風景。

四百七十萬元的生命課:見證尊嚴的重量

佩蓉業務經理生命中最沉重也最深刻的一章,是陪伴罹患膽管癌父親的四年半,身為護理師,她比誰都懂病情的可怕;身為女兒,她比誰都懂遺憾的沉重。她親自照料父親,見證他從不認同保險到成為受益人的轉變。

父親抗癌過程花費約470萬元,幸運的是,三商保險理賠了近500萬元。父親臨終前囑咐她要「腳踏實地」,這份遺願洗淨了她年輕時的浮躁。她開始深刻理解,她賣的不只是契約,而是一份能在家庭遭逢巨變時,穩住陣腳的尊嚴。她將這段經歷寫進信裡,把這份痛楚轉化為對客戶的真誠告白。

守望者姿態:擋在七百萬元前的清醒

在經營團隊與客戶關係上,佩蓉業務經理始終扮演著「守望者」。曾有老同學受網路輿論影響,想解約已規劃二十六年、近700多萬元保單轉投股市。她沒有因為交情而妥協,反倒花了四個小時與其深入釐清需求,最終保住了這筆錢,也保住了老同學的退休防線(但有同意客戶拿幾十萬去股市繳學費,因為不經一事,不長一智)。對她而言,獨立思考是為了在眾人皆醉時,替客戶守住最後一份清醒。

對於團隊,佩蓉業務經理提供的是「穩定且自由」的土壤,鼓勵每個人找到自己的主軸。現在的她,已成為客戶心中那個「必須活得比我久」的依靠,這份跨越二十六年的承諾,仍在筆尖下持續發燙;在追求效率的世界裡,願意慢下來寫信的人,往往能走得最遠。