超人爸爸點將錄~多寶/雙胞胎組:加倍的熱鬧,極致的時間管理哲學
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- 文/ 品牌公關部(採訪整理)
當家庭成員倍增,生活不再是一對一的溫柔陪伴,而是一場考驗耐心與調度能力的「團隊作戰」。面對雙倍的歡笑與哭鬧、多重需求的同時爆發,多寶與雙胞胎爸爸展現出極具條理的教養智慧。他們不只給予愛,更懂得如何在大混亂中建構秩序,把時間與資源發揮至最大效益。
善用外勤業務的高效自主,他們以清醒且自律的步調,在大刀闊斧砍掉無效溝通的同時,打造出高黏著度的家庭安全感。本篇邀請到1445陳志榮業務經理與1612郭俊延業務經理,看他們如何在多重角色與加倍責任之間精準平衡,用雙倍的智慧與愛,為孩子們打造最穩固的避風港
👨 多寶爸爸代表:1445 陳志榮 業務經理
☆ 保險年資:18年
☆ 家庭成員:一對雙胞胎(龍鳳胎,1歲10個月)
☆ 爸爸特質:#理性溝通派 #絕不重男輕女 #專注陪伴者
Q1. 面對活蹦亂跳的雙胞胎,下班回家後您會切換成什麼樣的「多寶爸爸」?
我習慣專注在眼前的狀態。忙完工作下班後,這段時間我就會完整留給孩子。從下午五點把孩子從保母家接回,一直到晚上九點睡前,我會把工作完全放下,專心陪他們讀繪本、玩積木、一起吃晚餐。
教養上我是個非常理性的爸爸,雖然是龍鳳胎,但我絕不重男輕女,講求公平與理性溝通。看著他們每天詞彙量增加、會自己思考拼湊積木,那種看著生命快速成長的新奇與樂趣,是每天最療癒的時刻。
Q2. 照顧雙胞胎非常需要時間,保險業的「彈性工時」給予您什麼樣的後盾?
一開始我也擔心有了孩子後時間會被嚴重切割,但習慣後反而發現,彈性工時讓我的「時間管理」變得更加精準單純。知道哪個時段是保母照顧的專注工作期、哪個時段要全心陪伴,執行起來反而更有效率。
另外,彈性工時也提供了很大的服務彈性。偶爾遇到客戶有突發狀況,可以跟保母協調臨托一兩個小時去處理公事;有時忙不過來時,帶孩子去拜訪客戶或朋友,客戶也都非常體諒。
Q3. 兼顧展業與照顧雙胞胎時,有沒有什麼最讓您覺得「既崩潰又融化」的故事?
最崩潰的一定是兩個孩子同時在哭鬧吵架的時刻,我會先試著把他們分開、讓彼此冷靜。但最融化的也是在吃飯的時候。最近他們開始練習自己拿用具吃飯,有時候吃到一半,孩子會突然用非常奶音的可愛口音說:「爸爸餵~爸爸牽~」明明自己已經會吃了,卻突然發出這種奶音撒嬌,聽了心裡真的覺得舒服又無比溫馨。
Q4. 成為雙胞胎父親後,這份身份如何回饋到您的保險事業與家庭觀念?
以前看客戶在忙小孩的事情,很難完全體會;自己有了孩子後,才真正對「家庭責任」與「五子登科」有極為深刻的感悟。
這讓我在跟客戶聊到身家保障、壽險與傳承時,能更加感同身受。我會用自己的經歷去分享:人在世時能照顧家人,但萬一不在了,每個月的開銷誰來負擔?這讓我在溝通家庭保障時的確信度大大提升。同時,我也會把「自身責任」的概念傳遞給孩子與客戶,無論是退休還是保障都要提前準備好,不給下一代負擔。
Q5. 請給同樣在多寶家庭中努力奮鬥的外勤爸爸夥伴們一句應援!
我想分享的是:「既來之則安之,用穩定的情緒給孩子最大的安全感。」
我們在保險業面對的反對問題與挫折已經夠多了,在育兒這件事上,更要學會把情緒抽離。父母的言教與身教是孩子最好的榜樣,當我們保持穩定沉著,孩子就能感受到充沛的安全感,家庭氛圍自然就會和樂舒服。
👨 多寶爸爸代表:1612 郭俊延 經業務理
☆ 保險年資:26年
☆ 家庭成員:一對雙胞胎(8歲男孩,小一升小二)
☆ 爸爸特質:#兄弟情誼派 #圓夢大使 #說故事高手
Q1. 面對家裡兩個同歲數、活蹦亂跳的小男孩,您平時扮演著什麼樣的爸爸角色?
我跟兩個兒子的相處很像「兄弟」!因為我自己也是這樣跟父親相處長大的,男孩子之間用這種模式溝通特別有效。同時我也扮演他們的「圓夢大使」,只要他們達成設定的目標,我就會幫他們實現願望。
雖然雙胞胎長得很像,但個性差異很大。弟弟情緒起伏比較大,以前生氣會亂踢動手;哥哥則相對穩定,是媽媽的小幫手。在家裡我是黑臉,但我會用兄弟溝通的方式告訴他們:「我們的雙手是用來保護媽媽和女孩子的,不是拿來打人的。」用他們聽得懂的話去建立底線。
Q2. 年近四十才迎來雙胞胎,這份特別的人生經歷帶給您什麼樣的體悟?
因為快四十歲才生小孩,加上在保險業帶組織、看過各種人際互動,讓我在面對孩子時多了很多沉穩、耐心與愛心。
帶雙胞胎真的很累,如果是在二十幾歲社會經驗還不夠時遇到,可能真的會崩潰。但因為有了人生的歷練,反而能更理性、更有包容度地去看待兩個孩子的個性和情緒碰撞。夫妻之間也因為成熟,更懂得如何相互協調分工。
Q3. 保險業的「彈性工時」,如何幫助您兼顧事業與多寶家庭的教養?
彈性工時最大的幫助,是讓我可以「親自陪伴」。我們夫妻倆幾乎一手包辦兩個孩子的接送。
但彈性不代表散漫,我反而利用這個特質從小培養孩子的「自律與時間觀念」。因為我八點半要上早課,我會明確告訴他們:「如果希望爸爸接送,你們就要配合七點半出門,不能讓爸爸工作遲到。」孩子們為了讓我送,非常願意早起配合。保險業的時間彈性讓我在面對孩子突發生病時能隨時應變,但也因為要兼顧家庭,讓我的工作時間規劃得比以前更有效率。
Q4. 身為保險職人,您如何在日常生活中將「理財與責任」言傳身教給孩子?
從他們小一學會基礎數學開始,我就建立他們的理財與責任觀念。
開學必備的文具由父母買單;但如果是自己弄丟、弄壞或單純看到同學有也想要,就必須用他們平時表現好得到的零用錢自己付錢。像上次哥哥把阿姨送的奧特曼橡皮擦弄斷想買新的,或是想買TOMICA小汽車,我都跟他們說:「你可以買,但要用自己的錢評估。」結果哥哥算一算自己的積蓄,發現買了錢就變少,反而學會了分辨『想要』與『需要』。甚至出國前,我也會帶他們認識匯率與ATM運作,讓他們知道「爸爸是因為努力工作,錢才會進到帳戶」,從小扎根正確的金錢觀。
Q5. 您曾因為「跟孩子說睡前故事」而意外促成客戶簽單?請分享這個溫馨的展業小故事!
從孩子上幼稚園開始,不管多忙,只要我在家,睡前聊天與說故事就是我們家固定的儀式。
有幾次晚上九點我還在外面跟客戶談保單,兒子就會打電話來問:「爸爸你什麼時候要回來說故事?」客戶在旁邊聽到,深受感動,覺得這個爸爸很重視家庭、很值得信任,甚至會說:「你趕快簽一簽、趕快回家講故事給小孩聽!」說故事不僅拉近了我跟孩子的關係,我也常跟單位夥伴分享,把「說故事的情境感與感染力」運用在保險銷售上,能讓客戶更容易聽懂保障的價值,這也是孩子帶給我意想不到的事業禮物。
志榮經理❤全家福~專注陪伴者
俊延經理❤全家福~兄弟情誼派
