從熟稔的職場專業，到初次接手新生兒的戒慎恐懼；新手爸爸這條路，是一場既崩潰又甜蜜的角色變革。深夜劃破寧靜的哭聲、手忙腳亂的抱抱與拍嗝，都是成長的必經軌跡。這群年輕的職場菁英，在面對新生命的降臨時，體會到了生命中最純粹的悸動，也一瞬間開啟了對「責任」的全新理解。

保險事業賦予的自主彈性，讓他們得以完整參與寶寶每一個不可逆的第一次。本篇邀請到1112劉向瑨業務經理與1662石崇佑業務經理，帶我們走進新手爸爸的日常。看他們如何調整心態、調配步調，將初為人父的柔軟與溫柔，轉化為守護家庭最堅定不移的羽翼。

👨 新手爸爸代表：1112 劉向瑨 業務經理

☆ 保險年資：14年

☆ 家庭成員：四個孩子（11歲女兒、8歲兒子、10個月兒子、3歲兒子）

☆ 爸爸特質 Hashtag：#餵奶高手 #可愛娃娃音魔人 #搞笑的小丑

Q1. 面對四個孩子的熱鬧家庭，下班回家後您會一秒切換成什麼樣的「新手爸爸」？這給您帶來什麼樣的體驗？

以前單身或還沒生小孩時，常常工作拼到晚上十一、十二點才回家。但有了孩子後，心中會浮現一種很強烈的責任感，開始給自己設定目標：再忙，也盡量要趕在五、六點前下班去接孩子下課。因為家中孩子多，回到家我就是「餵奶高手」跟負責逗他們開心的「搞笑小丑」。這種身份切換讓我明白，事業固然重要，但能準時出現在孩子的生活裡、陪伴他們長大，是另一種無可取代的成就感。

Q2. 保險業務「高自主與彈性工時」的特質，在照顧孩子與家庭時提供了什麼幫助？

彈性工時的幫助真的非常大！孩子還小的時候，常會遇到臨時打預防針、或是保母那邊突發感冒發燒需要緊急帶回的情況，只要接到電話，我們就能第一時間彈性調整行程去處理。更重要的是，這種彈性讓我們能照顧到「另一半的情緒」。

帶小孩的壓力是雙向的，當老婆照顧到缺乏耐心、心情不佳時，我可以立刻排空時間，開車帶她去海邊走走散心。高自主的工時不只用來陪伴孩子，更讓我們能即時給予另一半支持，讓家庭關係維持和樂。

Q3. 可以分享一個兼顧工作與顧娃時，最讓您覺得「既崩潰又甜蜜」的日常嗎？

最近行程排得很緊，有一天回到家覺得全身痠痛、累到癱在沙發上動彈不得。那時我想說叫四個孩子過來抱抱我，給我「充個電」。

結果老大跟老三完全不理我，繼續玩他們的玩具；最小的老四跑過來，我說「爸爸好累幫我按摩」，結果他直接賞了我一巴掌；八歲的老二很害羞，叫他叫不過來，反而躲進房間，正當我覺得崩潰時，他竟然抱著自己平時睡覺最心愛的娃娃出來，直接扔給我說：「那你抱這個啦！」 當下雖然身體很累，但看到四個孩子完全不同的有趣反應，心裡還是被暖到了。

Q4. 成為父親後，您對保險的「守護與責任」有沒有產生不同的重量或理解？

感覺差非常多。單身時會覺得壽險夠用就好，對父母有交代即可；但有了家庭與孩子後，責任感瞬間沉重許多，如果自己真的不在了，孩子怎麼辦？每個月十幾萬的家庭開銷誰來負擔？

這讓我在規劃保障時，會毫不猶豫地把自己的壽險與醫療保障拉到足夠的高度。而在展業時，因為自己正在經歷這個階段，跟同樣走入家庭的客戶溝通時更能「感同身受」。我常用自己的實例跟他們聊，萬一風險來臨，留下一筆足夠的壽險或一次給付的醫療金，才是對家人最真實的守護。有了這份父親的體悟，談起保障時的確信度與力道自然更加強烈。

Q5. 您希望未來的自己在三商美邦能成為什麼樣的「超人爸爸」？請給兩頭燒的新手爸爸夥伴一句應援！

我覺得不用刻意定義自己是哪種超人，而是要在「提供經濟資源」與「給予高品質陪伴」之間取得平衡。給孩子好的榜樣、正確的人生觀，並有能力與時間陪他們一起長大闖蕩，就是我的目標。

想給夥伴們的應援是：「現在的努力，都是在堆疊未來的餘裕。」 保險事業最棒的地方就是「可以累積」。在年輕或孩子還小的這幾年，我們多花心思打下堅實的事業基礎，未來就能換取更多的時間、資源與能力，去陪伴家人度過每一個重要時刻。

👨 新手爸爸代表：1662 石崇佑 業務經理

☆ 保險年資：12年

☆ 家庭成員：大女兒4歲半、小兒子1歲半、月輪鸚鵡「嘟嘟」

☆ 爸爸特質 Hashtag：#女兒控 #專屬司機 #兔兔爸

Q1. 家中沒有請保母或長輩幫忙，您與同為業務員的太太如何分工？這種身份給您什麼體悟？

我們兩個孩子都是自己一手帶大。因為太太也是團隊夥伴，所以我們是彼此的「照顧神隊友」。平時中午我常會抽空回家送個飯、接手照顧孩子，讓太太能有一點喘息空間。

照顧小孩雖然繁瑣疲勞，但也帶給我一個很棒的體悟：孩子會逼著你「學會慢下來與適度休息」。陪他們的時候，你必須放下手機、放下工作；晚上陪他們睡覺時，自己也跟著徹底放鬆休息，這反而讓我在高壓的展業節奏中，找到一種很好的生活調劑。

Q2. 保險業務「高自主與彈性工時」的特質，讓您在陪伴孩子成長時獲得了什麼？

最大的好處就是「絕不錯過孩子任何重要的第一次與關鍵時刻」。

從進產房陪伴、坐月子的每一天，到現在女兒上幼兒園的成果展、親職活動，甚至是每天早晚的接送，我幾乎從不缺席。每次去參加學校活動，現場常常大部分是媽媽或阿公阿嬤，很少有爸爸能全程參與。但對我來說，孩子的成長只有一次，過了就沒了。這份時間的自主權，讓我能完整參與他們童年的每一個章節。

Q3. 請分享一段兼顧工作與顧娃時，最讓您覺得「既崩潰又甜蜜」的照顧日常？

因為二寶兒子非常黏我，從三個月大開始晚上睡覺就只要我陪，導致我每天晚上八點就必須準時跟兒子一起「入睡」。

所以常常晚上有客戶或夥伴聯絡我，我只能默默掛掉電話，傳訊息說：「抱歉，我跟兒子陪睡中，目前只能用文字回覆喔！」久了之後連客戶跟團隊夥伴都很習慣。有時遇到停課或太太忙不過來，我還會直接帶著一歲半的兒子去公司開早會、跟同仁開會。是沒有什麼育兒崩潰的時候，小孩都滿乖的，比較多是甜蜜的負擔的感覺。

Q4. 當了爸爸之後，您在外面談論保險的「守護與責任」時，行銷心態有何轉變？

轉變非常大！就像頑童歌曲《OGS》裡瘦子唱的歌詞：「沒得抱怨，我的保險買到上限，掛了孩子變成富二代。」

我每到一個人生階段就會主動加保：結婚時加保、生大女兒加500萬壽險、生二寶再追加500萬。我也常開玩笑跟太太說，如果哪天我忘記回家了，哭個兩三天就好，因為接下來的保險金夠讓你們安心過好下半輩子。當我自己把家庭的保障與防護網做得無所畏懼，在跟客戶聊房貸預留、夫妻互保或身價規劃時，講出來的話會非常有底氣與感染力。

Q5. 您希望未來的自己在三商美邦能成為什麼樣的「超人爸爸」？請給新手爸爸夥伴一句話！

我覺得不用給自己太大的超人光環，「做好爸爸該盡的職責，把家庭照顧好，事業自然就會好。」

想給同仁最實在的建議是：「務必善待家中的主要照顧者！」 家裡如果有一點點小火苗（太太的情緒），請一定要第一時間趕快滅火。該給家用、該讓老婆去按摩做醫美放鬆時，信用卡拿出來、巴結一點、少說多做，把另一半安頓好，家庭和睦了，你在外面衝刺事業就完全沒有後顧之憂！