焦點現場
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自信,是在做對的事~桃竹區 1398 蘇詢心 業務經理文/廖余靜
299期卡內基大中華區負責人黑幼龍曾說過:「自信,就是不要跟自己過不去」,自信是自我的一種肯定,在社會心理學中,一個人的自我肯定對個人的判斷、能力及權利…等都有相關,自信在生活中也是極力追尋的一種狀態,是正面的肯定,而可以讓人在這當中找到快樂與幸福。 more
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一樣的關鍵角色,不一樣的服務思維~專訪 1517 邱美鳳 業務經理文/陳惠萍
299期擁有護理工作經驗的美鳳業務經理,有著專業的醫護背景,因為喜歡服務,選擇投入醫療業,但繁忙急促的排班工作,讓危機感重的她開始意識到未來生活可能的壓力,體認到從事醫護工作並非長遠之計,在相同背景的素蓮處經理鼓勵下,放棄急診室護理長職位升遷的機會,來到三商美邦人壽。美鳳業務經理說:「當時我被處經理的一席話吸引了,那就是『其實護理可以走不一樣的路,同時可以不用拋棄護理的專長。』」這句話改變了她也成就了現在的自己。 more
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耐力與毅力~專訪1427 邱美妙 業務經理文/廖余靜
299期馬拉松是一項考驗耐力與毅力的長跑運動,源自於公元前490年古希臘時代與波斯之間的馬拉松戰役,據說當時希臘戰勝後,有一名戰士一口氣跑至40公里外的雅典報捷,在高呼勝利後氣絕身亡。後人為緬懷這位戰士,便舉辦了長跑賽事,這項運動需要高度的耐力、毅力及時間才能完成,因此「馬拉松」也成了堅持不懈的代名詞,馬拉松也象徵著不屈不撓的精神。 more
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莫忘初衷,回顧第一張保單給你的感動~專訪1620 蔡佩真 業務經理文/陳惠萍
299期美國心理學家威廉.詹姆斯(William James)說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」所有的成功因子都是環環相扣的,當你的態度對了,那做任何事也都對了。以謙卑的態度面對客戶,肯改變的心態順應時勢,強調「多做事,少抱怨」的佩真業務經理,始終如一堅守崗位,讓身邊的親朋好友認同她的工作,進而成為她最忠實的客戶。 more
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越努力,越幸運~專訪1632 高子晴 業務經理文/陳惠萍
299期勵志成長書《習慣的力量》中提到:「一個明顯大的習慣,往往是從一個看上去微不足道的小習慣改變開始的。」子晴業務經理任何事皆以正面積極的態度學習,勤能補拙,當發現自己不足的部分,就比別人更努力開始改變,終能得到甜美的果實。 more
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翻轉行銷新勢力文/陳惠萍
299期成功沒有捷徑,唯有加強基本功才能往成功道路邁進。本期以「職人精神基本功」為主題,分享業務員循序漸進打好基礎,透過新形式的行銷手法為客戶創造美好未來。 商品行銷五花八門,最重要的莫過於「感動客戶」,在符合客戶需求的前提下,創造「非你不可」的銷售方式,讓客戶主動上門,達到雙贏局面。 more
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傳承.創新文/廖余靜
298期隨著科技發展日新月異,市場不斷的變動,傳承接班與創新成長在經營團隊裡是不可避免的,而要如何提升競爭力並有助於團隊穩健成長是經營者會遇到的難題,本期鳳翔月刊邀請1198周宗澍業務總監、1389徐世芸業務經理、1462游璦榕業務經理、1427蔡訓豪業務經理及1990陳美芳處經理,分享他們從事壽險事業以來如何經營、帶領團隊,透過經驗的分享讓同仁能學習更多保險事業的經營之道,期望大家在未來都能成為一名成功的領導者。 more
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十年樹木,百年樹人~專訪 1198 周宗澍 業務總監文/廖余靜
298期《管子˙權修》:「一年之計,莫如樹穀;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。」樹,為種植耕作,也有樹立道德的含意,人一生不能離開的事情,就是要樹立人格道德,培養其他人成為仁義君子,君子能夠主政,必定令天下的老百姓安居樂業。在壽險事業中培育人才是根本,需用嚴以律己的態度並重視文化傳承,透過品德影響力來教育單位所有同仁,為單位樹立起良好的單位文化與價值。 more
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凡事皆正面,能量永不滅~專訪 1389 徐世芸 業務經理文/陳惠萍
298期潛能開發專家尚恩.艾科爾 Shawn Achor在《開啟你的正向天賦:哈佛快樂學專家研發,5大祕訣讓「潛意識腦」幫你找到幸福捷徑》提到:「正向啟動:擴大正向漣漪–創造正向啟動效應,不僅需要理智,還需要情感。」就像世芸業務經理一樣,總是積極樂觀面對團隊夥伴,時時給予正能量,善於溝通與尊重,以期建立共好共榮的組織團隊。 more
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溫柔而堅定的守護者 用愛牽起彼此的心~專訪 1462 游璦榕 業務經理文/陳惠萍
298期在人格特質分析系統PDP中,有著「無尾熊型」的璦榕業務經理給夥伴像媽媽也像姊姊的形象,溫和善良且極富耐心,夥伴只要一有空就會往家裡跑,從朋友關係逐漸演變成親密家人,因此建立起深厚的情感,也增加了團隊的凝聚力。 more